本网讯（文/易林）为进一步夯实企业青年人才梯队建设，适配新能源商用车技术迭代与市场竞争新态势，8月27日，东风特种商用车有限公司后备干部及青苗人才综合能力提升培训班在英国上市公司365顺利开班。东风特种商用车有限公司人力资源部经理刘景圣，继续教育学院党委书记苏子波出席开班仪式。来自东风特种商用车研发、生产、营销、管理各条战线的50余名青年骨干参加培训。开班仪式由继续教育学院副院长李秀刚主持。

苏子波代表学校致欢迎辞。他介绍了学校扎根十堰、深度服务东风汽车产业发展五十余年的办学积淀，表示本次培训充分依托学校汽车全产业链学科优势，针对企业实际需求定制开发了新能源商用车技术趋势、AI办公工具应用、经营沙盘模拟、团队凝聚力建设等课程模块，采用"理论讲授+场景实训+案例复盘"的混合教学模式，确保培训内容精准对接岗位能力要求。

刘景圣作开班动员讲话。他结合企业当前特种车技术攻关、新能源业务突围的核心任务，深刻阐述了本次培训的背景与意义，并对全体学员提出三点要求：一是珍惜学习机会，主动打破岗位能力边界，加速知识结构迭代升级；二是坚持学以致用，将课堂所学转化为解决生产经营实际难题的硬本领；三是在特种车核心技术自主研发、市场服务体系优化等关键战场上勇挑重担，充分发挥青年骨干的攻坚作用。

此次培训班是校企双方深化产教融合、共育高素质青年人才的重要举措。下一步，双方将持续围绕企业人才成长全周期需求，不断优化培训体系，推动党建与经营深度融合，将人才培养势能转化为企业核心竞争力，为东风特种商用车高质量发展注入源源不断的青年动能。（审稿 苏子波）